期刊简介
本刊的前身是《激光生物学》杂志，创刊于1992年。1997年经国家科委和新闻出版署批准改为现刊名，是由中国科协主管、中国遗传学会主办、湖南师范大学承办、华南师范大学激光生命科学研究所、安徽农业大学生命科学学院、上海交通大学激光与光子生物医学研究所、中国海洋大学物理系、福建师范大学激光与光电信息科技学院、甘肃亚盛集团博士后科研工作站北京分站等协办,由国内外有关专家、学者组成的《激光生物学报》编辑委员会编辑部编辑、激光生物学报杂志社出版的学术性刊物。本刊主要刊登以人类、动物、植物和微生物为实验对象的激光（光）生物学、生物光子学、激光（光）生物医学(含光子中医学、光动力疗法、激光整形美容)、放射生物学(含激光育种、辐射育种、空间育种等)、离子束生物工程及其相关的激光生物技术(含微束照射技术、光镊技术、成像技术、光谱技术、共聚焦扫描显微技术、细胞分流技术等)、仪器研制诸领域基础研究和应用研究方面具有原创性的高水平研究论文、专题综述，适量兼登生物物理学、生物化学、遗传学、医学、农学方面的基础研究论文,是目前国际上唯一的一份激光生物学科的专业性学术刊物。 本刊一直被列入国家科技部中国科技论文统计源期刊,并进入中国科技核心期刊、中国核心期刊(遴选)数据库、中国科技论文统计源数据库、中国科学引文数据库、中国期刊全文数据库、中国学术期刊综合评价数据库和万方数据资源系统数字化期刊群；本刊一直被作为源期刊收录的重要检索系统还有：美国《化学文摘》（CA）、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、美国生命科学进展网、中国生物学文摘、中国物理文摘及其数据库、中文生物医学期刊文献数据库、中文科技期刊数据库、中国光学与应用光学文摘等；本刊还是德国国家图书馆的固定收藏刊物。
揭秘！这5类医务人员即将被清退，原因何在？
时间：2025-01-13 14:20:53
近期，医疗行业迎来了一项重要的调整——官方发布了通知，明确指出将对某些医务人员进行重点清退。这一消息迅速在行业内引起了广泛关注和讨论。那么，究竟是哪五类医务人员成为了此次清退的重点对象呢？让我们一同来深入了解。
我们要明确的是，此次清退行动并非针对所有医务人员，而是有特定目标的。这五类被点名的医务人员，他们在日常工作中可能存在一些不规范的行为或不符合行业要求的情况。官方此举旨在提升医疗服务质量，保障患者权益，同时也是对医务人员队伍的一次优化和整顿。
第一类被清退的医务人员是那些严重违反职业道德的人员。医疗行业是一个高度依赖信任的行业，医务人员的一言一行都直接关系到患者的生命安全和健康。因此，对于那些利用职务之便谋取私利、泄露患者隐私、态度恶劣等严重违背职业道德的行为，官方将采取零容忍的态度，坚决予以清退。
第二类是不具备相应资质或技能的人员。随着医学技术的不断发展，对医务人员的专业要求也越来越高。然而，仍有一部分人员在实际工作中表现出明显的专业能力不足，无法胜任当前的工作岗位。对于这类人员，官方将通过培训提升、岗位调整等方式进行处理，若仍无法达到要求，则会被纳入清退范围。
第三类是被多次投诉举报且查实的人员。患者的反馈是评价医疗服务质量的重要标准之一。对于那些在工作中屡遭患者投诉，且经过调查属实存在过错的医务人员，官方将视情节轻重给予相应的处理，严重者将被清退。
第四类是涉及违法违纪的人员。医疗行业中的任何违法行为都将受到法律的严惩。对于那些在工作中触犯法律底线，如受贿、贪污、滥用职权等行为的医务人员，官方将依法依规进行处理，绝不姑息。
第五类是长期不在岗或工作表现不佳的人员。医疗行业的工作强度大，需要医务人员具备高度的责任心和敬业精神。然而，仍有少数人员存在长期不在岗、工作敷衍了事等情况，严重影响了医疗服务质量和患者体验。对于这类人员，官方将通过考核评估等方式进行识别，并作出相应处理。
此次清退行动的开展，无疑给整个医疗行业敲响了警钟。它提醒我们，作为医务人员，必须时刻保持清醒的头脑和高度的自律性，不断提升自己的专业素养和服务质量。同时，这也为其他行业的从业人员提供了宝贵的借鉴和反思的机会。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们每个人都应该珍惜自己的职业机会，努力成为行业内的佼佼者。无论是医疗行业还是其他行业，只有不断提升自己的专业能力和道德水平，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人价值和社会价值的双赢。
当然，我们也要看到，此次清退行动只是行业整顿的一部分，更深层次的问题还需要我们共同去思考和解决。比如，如何进一步完善医疗行业的管理制度、提高医疗服务的整体水平、加强医务人员的培训和教育等。