激光生物学报杂志

期刊简介

               本刊的前身是《激光生物学》杂志,创刊于1992年。1997年经国家科委和新闻出版署批准改为现刊名,是由中国科协主管、中国遗传学会主办、湖南师范大学承办、华南师范大学激光生命科学研究所、安徽农业大学生命科学学院、上海交通大学激光与光子生物医学研究所、中国海洋大学物理系、福建师范大学激光与光电信息科技学院、甘肃亚盛集团博士后科研工作站北京分站等协办,由国内外有关专家、学者组成的《激光生物学报》编辑委员会编辑部编辑、激光生物学报杂志社出版的学术性刊物。本刊主要刊登以人类、动物、植物和微生物为实验对象的激光(光)生物学、生物光子学、激光(光)生物医学(含光子中医学、光动力疗法、激光整形美容)、放射生物学(含激光育种、辐射育种、空间育种等)、离子束生物工程及其相关的激光生物技术(含微束照射技术、光镊技术、成像技术、光谱技术、共聚焦扫描显微技术、细胞分流技术等)、仪器研制诸领域基础研究和应用研究方面具有原创性的高水平研究论文、专题综述,适量兼登生物物理学、生物化学、遗传学、医学、农学方面的基础研究论文,是目前国际上唯一的一份激光生物学科的专业性学术刊物。 本刊一直被列入国家科技部中国科技论文统计源期刊,并进入中国科技核心期刊、中国核心期刊(遴选)数据库、中国科技论文统计源数据库、中国科学引文数据库、中国期刊全文数据库、中国学术期刊综合评价数据库和万方数据资源系统数字化期刊群;本刊一直被作为源期刊收录的重要检索系统还有:美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、美国生命科学进展网、中国生物学文摘、中国物理文摘及其数据库、中文生物医学期刊文献数据库、中文科技期刊数据库、中国光学与应用光学文摘等;本刊还是德国国家图书馆的固定收藏刊物。                

为什么卫生职称基本条件都满足,但还是评审不通过

时间:2024-11-18 09:22:06

即使满足卫生职称评审的基本条件,仍然可能评审不通过,这可能是由以下多种因素导致的:

一、业绩成果方面

  1. 成果质量与影响力不足

    虽然满足基本的科研项目参与、论文发表等条件,但这些成果的质量可能不够高。

    科研项目方面,可能只是参与了一些小型、低层次的项目,且在项目中所承担的角色相对次要,没有展现出独立开展重要科研工作的能力。

  2. 成果与申报专业关联度不强

    提交的业绩成果可能与申报的卫生职称专业方向契合度不够。

  3. 缺乏标志性成果

    没有突出的、能够让评审专家眼前一亮的标志性成果。在竞争激烈的职称评审中,一些具有开创性的临床治疗案例(如成功完成高难度复杂手术、创新的疾病治疗方案并取得显著疗效)、获得较高层次科研奖项或者取得有重大社会价值的科研成果等标志性成果会更受关注。如果没有这些,在众多候选人中就很难脱颖而出。

二、职业道德和工作态度方面

  1. 医德医风问题

    卫生行业非常重视医德医风。如果在工作中有患者投诉医护人员服务态度差、收受红包回扣等违反职业道德的行为,即使业务能力满足基本条件,也会对职称评审产生严重的负面影响。

  2. 工作责任心不强

    在日常工作中出现较多医疗差错或者事故,即使没有构成严重后果,但反映出工作责任心的缺失。

三、材料准备和申报细节方面

  1. 材料填写不规范

    职称评审申报材料填写存在问题,如个人信息填写错误、业绩成果描述不准确或者夸大其词等。

  2. 材料完整性不足

    缺少某些关键的申报材料或者证明文件。

  3. 推荐意见不利

    单位的推荐意见不够积极有力。单位推荐意见在职称评审中也占有一定的分量,如果单位在推荐意见中没有突出申请人的优势,或者只是泛泛而谈,甚至提及申请人的一些不足之处,都会对评审结果产生不利影响。

总之,卫生职称评审是一个综合考量的过程,医疗工作者需要全面审视自己在各个方面的表现,查找不足,争取在后续评审中顺利通过。