激光生物学报杂志

期刊简介

               本刊的前身是《激光生物学》杂志,创刊于1992年。1997年经国家科委和新闻出版署批准改为现刊名,是由中国科协主管、中国遗传学会主办、湖南师范大学承办、华南师范大学激光生命科学研究所、安徽农业大学生命科学学院、上海交通大学激光与光子生物医学研究所、中国海洋大学物理系、福建师范大学激光与光电信息科技学院、甘肃亚盛集团博士后科研工作站北京分站等协办,由国内外有关专家、学者组成的《激光生物学报》编辑委员会编辑部编辑、激光生物学报杂志社出版的学术性刊物。本刊主要刊登以人类、动物、植物和微生物为实验对象的激光(光)生物学、生物光子学、激光(光)生物医学(含光子中医学、光动力疗法、激光整形美容)、放射生物学(含激光育种、辐射育种、空间育种等)、离子束生物工程及其相关的激光生物技术(含微束照射技术、光镊技术、成像技术、光谱技术、共聚焦扫描显微技术、细胞分流技术等)、仪器研制诸领域基础研究和应用研究方面具有原创性的高水平研究论文、专题综述,适量兼登生物物理学、生物化学、遗传学、医学、农学方面的基础研究论文,是目前国际上唯一的一份激光生物学科的专业性学术刊物。 本刊一直被列入国家科技部中国科技论文统计源期刊,并进入中国科技核心期刊、中国核心期刊(遴选)数据库、中国科技论文统计源数据库、中国科学引文数据库、中国期刊全文数据库、中国学术期刊综合评价数据库和万方数据资源系统数字化期刊群;本刊一直被作为源期刊收录的重要检索系统还有:美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、美国生命科学进展网、中国生物学文摘、中国物理文摘及其数据库、中文生物医学期刊文献数据库、中文科技期刊数据库、中国光学与应用光学文摘等;本刊还是德国国家图书馆的固定收藏刊物。                

职称评审未通过,论文第二年是否可再次使用?

时间:2024-05-10 10:38:59

职称评审未过,论文下次还能否使用?若今年职称未能如愿以偿,那么到了明年,这篇论文是否依旧有效呢?

职称评审未通过,论文第二年是否可再次使用?


首先,我们需要明确的是,职称考试的周期将近5年。因此,职称论文在这5年内都是有效的。这意味着,即使你在第一年没有参加考核,或者考核未能通过,到了第二年再次参加时,你的职称论文仍然是符合要求的,可以被再次使用。


然而,从2019年开始,职称论文的考核中增加了一项重要的环节:知网查重。在职称评审过程中,官方会使用知网检测技术系统对论文进行详尽的检查,并与各大网络数据库的文章进行比对。如果你的论文在知网的重复率相对较低,例如低于30%,那么你的论文仍然是可以使用的。但是,如果你的论文重复率过高,有的甚至达到了80%或90%,那么建议你放弃使用这篇论文,而是选择重新发表一篇新的论文。


因此,关于职称论文能否在来年继续使用的问题,核心因素在于论文在知网的重复率。除此之外,我们还需要注意的是,中级职称论文不可用于高级职称的评审,因为这已经超出了5年的有效期。


此外,我们还需要了解普通期刊和网络期刊的各自特点。如果你选择的是网络期刊,其有效期为五年,那么就不存在核对权重的问题,可以及时直接使用。这也是为什么知网期刊的版面费通常比普通期刊要高的原因。但每个人都需要根据自己的实际情况来做出选择。没有人能百分之百确定自己的论文一定会被批准或者不被批准。既然决定要发表论文,那么就需要具备一定的实力和能力。所以,在选择期刊时,必须根据自己的实际情况来进行,并对自己充满信心。


总的来说,职称论文的有效性和使用与否,不仅与论文的质量、原创性有关,还与评审的要求、期刊的选择等多个因素息息相关。希望每一位准备进行职称评审的同仁,都能充分准备,顺利过关。