
期刊简介
本刊的前身是《激光生物学》杂志,创刊于1992年。1997年经国家科委和新闻出版署批准改为现刊名,是由中国科协主管、中国遗传学会主办、湖南师范大学承办、华南师范大学激光生命科学研究所、安徽农业大学生命科学学院、上海交通大学激光与光子生物医学研究所、中国海洋大学物理系、福建师范大学激光与光电信息科技学院、甘肃亚盛集团博士后科研工作站北京分站等协办,由国内外有关专家、学者组成的《激光生物学报》编辑委员会编辑部编辑、激光生物学报杂志社出版的学术性刊物。本刊主要刊登以人类、动物、植物和微生物为实验对象的激光(光)生物学、生物光子学、激光(光)生物医学(含光子中医学、光动力疗法、激光整形美容)、放射生物学(含激光育种、辐射育种、空间育种等)、离子束生物工程及其相关的激光生物技术(含微束照射技术、光镊技术、成像技术、光谱技术、共聚焦扫描显微技术、细胞分流技术等)、仪器研制诸领域基础研究和应用研究方面具有原创性的高水平研究论文、专题综述,适量兼登生物物理学、生物化学、遗传学、医学、农学方面的基础研究论文,是目前国际上唯一的一份激光生物学科的专业性学术刊物。 本刊一直被列入国家科技部中国科技论文统计源期刊,并进入中国科技核心期刊、中国核心期刊(遴选)数据库、中国科技论文统计源数据库、中国科学引文数据库、中国期刊全文数据库、中国学术期刊综合评价数据库和万方数据资源系统数字化期刊群;本刊一直被作为源期刊收录的重要检索系统还有:美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、美国生命科学进展网、中国生物学文摘、中国物理文摘及其数据库、中文生物医学期刊文献数据库、中文科技期刊数据库、中国光学与应用光学文摘等;本刊还是德国国家图书馆的固定收藏刊物。
论文发表超过五年了还可以用来评职称吗?
时间:2024-03-21 10:04:03
论文发表超过五年是否可以用来评职称,这主要取决于具体的职称评审要求和论文的有效期规定。
一般来说,职称论文发表是有时间要求的,但并不十分苛刻。只要在规定时间范围内发表的论文都是符合要求的,这个时间一般是三年到五年。这意味着,如果论文发表未超过五年,那么它有可能在职称评审时被接受。然而,这只是一个一般性的规定,具体的情况可能会因不同的职称评审机构和不同的专业领域而有所不同。
另外,论文的有效期也可能对评职称产生影响。例如,在某些规定中,初级职称论文发表后的有效期为五年,中级职称论文发表后的有效期为十年,高级职称论文发表后的有效期为十五年。这意味着,如果论文发表超过其有效期,那么它将无法用于评职称。然而,这些有效期规定可能会因不同的机构和不同的政策而有所变化。
此外,还需要注意的是,论文的质量和内容也是评职称时重要的考虑因素。一篇高质量的论文,即使发表时间较长,也可能因其学术价值而被接受。相反,一篇质量较低的论文,即使发表时间较短,也可能在职称评审中被拒绝。
因此,对于“论文发表超过五年还可以用来评职称吗”这个问题,最好的做法是查阅具体的职称评审要求和论文有效期规定,以确定论文是否仍然有效。同时,也应注重提高论文的质量和价值,以增加其在职称评审中的竞争力。